客观地讲，同事关系确实不同于私人朋友。同事在一起工作，有合作也有竞争，尤其会涉及到升职和加薪等利益关系。 但工作的成功离不开同事的并肩协作，和同事交朋友风险与好处并存。掌握“三要三不要”的技巧，可以使我们在享受职场友谊的同时尽量把风险降低：
    三要： 要想别人对你好, 你首先要对他好。人与人的交往是很灵活多变的，对同一个人，用心能换心，用牙则只能换来牙。
    要保持人格上的平等。老员工对新员工的指导应该是一种友好的帮助，不能总是居高临下的指教；朋友之间，不能只是一方对另一方好，变成受人欺负的“老好人”。
    要有敏锐的洞察力。在什么场合下，用什么方式谈什么样的话题都是很有讲究的，不能仅凭自己想当然而行事。
    三不要： 不要过多谈论是非。尤其不要谈论上司和其他同事的是非短长，这本身也是职业素质的一种体现。
    不要搞小圈子。如果成天只和特定的几个人打交道，容易让人产生“小圈子”的印象，所以要和更多的人交流。
    不要回避竞争。在职场，朋友之间也要把竞争看作是正常的、积极的、任何人都无法回避的客观事实。